Das Angebot

Wir freuen uns auf Ihre tatkräftige Unterstützung in unserem Team "Personal und Unternehmensentwicklung" für die Bereiche
Personal:
- Verantwortung für die Personalverwaltung und die Gestaltung von HR-Prozessen
- Administration und Weiterentwicklung der Personalverwaltungssoftware Personio
- Recruiting in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften von der Schaltung der Stellenanzeige bis zur Bewerberauswahl sowie Vorbereiten und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Aktive Steuerung von On- und Offboarding-Prozessen
- Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z.B. Pflichtschulungen und Trainingsangebote
- Personalkostencontrolling sowie Pflege und Fortschreibung der Personalbedarfsplanung
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Strategie- und Strukturprozessen
- Administration und Weiterentwicklung des CRM-Systems SuperOffice
- Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung von internen Prozessen, z.B. durch Digitalisierung, Automatisierung oder künstlicher Intelligenz
- Operatives Controlling und Reporting über das CRM-System
- Prozessgestaltung für Projektkosten-Controlling
- Mitwirkung im kaufmännischen Office Management